本文目录导读：

1. 招聘岗位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式

丽江医院，作为本地区领先的医疗机构，一直致力于提供高质量的医疗服务，随着业务的不断发展和扩大，丽江医院正积极寻找各类优秀人才加入我们的团队，本文将详细介绍丽江医院的最新招聘信息，为广大求职者提供就业的机会和参考。

招聘岗位及要求

1、主任医师/医师

岗位职责：

（1）负责患者的诊疗工作，确保医疗质量和安全；

（2）参与临床研究，提高医疗技术水平；

（3）参与医院内部培训、指导及管理工作。

任职要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历；

（2）具备医师资格证书和执业证书；

（3）具有相关工作经验者优先；

（4）良好的沟通能力和团队协作精神。

2、护士

岗位职责：

（1）负责患者的日常护理工作；

（2）协助医师进行诊疗工作；

（3）参与患者健康教育及康复指导。

任职要求：

（1）护理学专业大专及以上学历；

（2）具备护士执业资格证书；

（3）具有良好的服务意识和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、药师

岗位职责：

（1）负责药品的采购、验收、储存及发放工作；

（2）参与药品质量控制和管理工作；

（3）协助医师指导患者合理用药。

任职要求：

（1）药学相关专业大专及以上学历；

（2）具备药师资格证书；

（3）具有良好的服务意识和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

4、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责医院行政事务的协调和管理；

（2）参与医院规章制度的制定和实施；

（3）负责医院文件、档案的管理及会议组织等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具有良好的组织协调和沟通能力；

（3）具备较强的文字表达能力和写作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至丽江医院人力资源部邮箱；

2、简历筛选：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的求职者将收到面试通知；

3、面试：面试包括初试和复试，主要考察求职者的专业能力、沟通能力、团队协作及管理能力等；

4、录用：通过面试的求职者将收到录用通知，办理入职手续后正式成为丽江医院的一员。

福利待遇

丽江医院为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人表现和业务成果给予奖励，除此之外，我们还为员工提供以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

2、年度带薪休假：员工可根据工作年限享受不同天数的带薪休假；

3、培训与发展：提供丰富的内部培训和外部培训机会，助力员工成长；

4、良好的工作环境和氛围：提供舒适的工作环境，注重员工关怀，营造和谐的工作氛围。

丽江医院正处在一个快速发展的阶段，我们诚邀各类优秀人才加入我们的团队，您将获得良好的发展机遇和福利待遇，如果您热爱医疗事业，愿意为患者提供优质的医疗服务，请抓住这个机会，加入丽江医院，共同创造美好的明天！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：[email protected] 地址：xxx省xxx市丽江医院（邮编：xxxxxx） 丽江医院人力资源部期待您的加入！