本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责及任职要求
3. 薪资待遇及福利待遇
4. 招聘流程
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，栾城县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在选拔一批有志于投身农业农村工作的优秀人才，共同助力乡村振兴战略的实施。

招聘公告

根据栾城县农业农村局的工作需要，现面向社会公开招聘若干名优秀人才，本次招聘的岗位涉及农业技术、农村管理等多个领域，具体招聘信息如下：

1、招聘部门及岗位：农业技术部门（农业技术员、农业工程师等）、农村管理部门（农村规划师、农村经济管理等）。

2、招聘人数：根据实际需求，招聘人数若干。

3、招聘条件：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）具备岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先考虑；

（3）身体健康，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责及任职要求

1、农业技术部门岗位：

（1）农业技术员：负责农业技术推广、农产品质量检测等工作，要求具备农学、园艺、植物保护等相关专业背景，熟悉农业生产技术。

（2）农业工程师：负责农业设施规划、建设和维护等工作，要求具备农业工程、农业机械等相关专业背景，熟悉农业设施技术。

2、农村管理部门岗位：

（1）农村规划师：负责村庄规划、设计等工作，要求具备城乡规划、建筑设计等相关专业背景，熟悉村庄规划流程。

（2）农村经济管理：负责农村经济统计、项目申报等工作，要求具备经济管理、统计学等相关专业背景，熟悉农村经济管理工作。

薪资待遇及福利待遇

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资将根据应聘者的工作经验、专业能力等因素进行评定，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的福利待遇。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至栾城县农业农村局官方招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选合格者进入面试环节。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提交个人简历、相关证书复印件等材料。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

4、如有任何疑问，请通过官方网站或电话联系栾城县农业农村局。

栾城县农业农村局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动乡村振兴战略的实施，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现农村振兴、农业发展和农民富裕的目标，期待您的加入，让我们一起为栾城县的农业农村事业贡献力量！