本文目录导读：

1. 公司概况
2. 招聘岗位及需求
3. 福利待遇与发展空间
4. 招聘流程
5. 结束语

随着经济的不断发展和市场的日益壮大，永煤集团正迎来新的发展机遇，为了更好地适应企业发展需求，提升公司整体竞争力，永煤集团现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创企业新辉煌。

公司概况

永煤集团是一家拥有悠久历史和雄厚实力的企业，主要从事煤炭开采、加工、销售以及新能源等业务，经过多年的发展，公司已成为行业内的领军企业，拥有先进的生产技术、完善的管理体系和广阔的市场前景。

招聘岗位及需求

1、煤矿开采技术专家

岗位职责：

（1）负责煤矿开采技术的研究、开发和改进；

（2）指导矿井安全生产，确保采矿作业顺利进行；

（3）参与制定矿井发展规划，提高矿井开采效率。

任职要求：

（1）煤炭工程相关专业本科及以上学历；

（2）5年以上煤矿开采技术工作经验；

（3）熟悉矿井安全生产法规，具备较强的组织协调能力。

2、新能源项目工程师

岗位职责：

（1）负责新能源项目的开发、策划和实施；

（2）跟踪新能源技术发展趋势，为公司业务发展提供技术支持；

（3）协调内外部资源，确保项目按期完成。

任职要求：

（1）能源、环保等相关专业的本科及以上学历；

（2）3年以上新能源项目工作经验；

（3）具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、市场营销经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售工作；

（2）拓展新市场，开发新客户；

（3）制定销售策略，完成公司销售目标。

任职要求：

（1）市场营销相关专业本科及以上学历；

（2）3年以上销售工作经验，具有良好的销售业绩；

（3）具备较强的市场开拓和团队协作能力。

4、财务管理专员

岗位职责：

（1）负责公司财务管理工作的实施和监督；

（2）制定财务计划和预算，控制成本；

（3）分析财务数据，为公司决策提供支持。

任职要求：

（1）财务、会计等相关专业本科及以上学历；

（2）2年以上财务管理工作经验；

（3）熟悉财务软件，具备较强的分析能力和沟通能力。

福利待遇与发展空间

永煤集团为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，公司重视员工培训和职业发展，为员工提供广阔的职业发展空间和学习机会，在永煤集团，员工可以通过努力工作实现自己的价值，共同创造企业辉煌。

招聘流程

本次招聘流程包括网上投递简历、资格审查、面试、体检和录用等环节，我们鼓励有志之士积极投递个人简历，参加面试，公司将根据应聘者的情况，择优录用合适的人才。

结束语

人才是企业发展的核心动力，永煤集团始终坚持以人才为本的发展战略，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创企业新辉煌，让我们携手并进，为实现煤炭行业的可持续发展和新能源领域的突破做出更大的贡献，欢迎广大应聘者踊跃投递简历，期待与您共创美好未来！